Спасибо! Форма отправлена
Делаю сложное просто
Развитие персонала. Онлайн тренинги Тренинг. Квесты и игры.
Илья Глазырин
Собственник и руководитель тренинговой компании Eurasia TM. Спикер российских и европейских конференций. Тренер и автор проекта «Академия кросс-функциональных коммуникаций». Модератор стратегических сессий. Коуч первых лиц. Автор книги «Давай договоримся! Коммуникации в команде».
Ведет тренинги с 1997 года. Сертифицирован в России, Германии, Великобритании и США. Его клиентами являются крупнейшие компании РФ и Fortune500. Обучил более 250 000 сотрудников Российских и зарубежных компаний.
ОБРАЗОВАНИЕ
Ведет тренинги с 1997 года. Сертифицирован в России, Германии, Великобритании и США. Его клиентами являются крупнейшие компании РФ и Fortune500. Обучил более 250 000 сотрудников Российских и зарубежных компаний.
ОБРАЗОВАНИЕ
Россия
• 2020 - Диплом о повышении квалификации, «Международное право» (РУДН)
• 2003 - 2010 - Тренерское мастерство школы: Елены Сидоренко, Леонида Кроля, Екатерины Михайловой, Татьяны Мужицкой, Андрея Кенига и др.
• 1996 – 2006 Высшее экономическое (СПбГУЭФ)
• 2003 - 2010 - Тренерское мастерство школы: Елены Сидоренко, Леонида Кроля, Екатерины Михайловой, Татьяны Мужицкой, Андрея Кенига и др.
• 1996 – 2006 Высшее экономическое (СПбГУЭФ)
Германия
• 2012 - Сертификация по программе «Разработка симуляционных игр», Lyudmila Zimmer
• 2011 - Сертификация по теме «Ролевые игры», Antie Bojens
• 2006 - 2007 - Тренерское мастерство, Karen Richter, Heike Pfitzner
• 2011 - Сертификация по теме «Ролевые игры», Antie Bojens
• 2006 - 2007 - Тренерское мастерство, Karen Richter, Heike Pfitzner
США
• 2020 - Сертификация Service Quality Institute, Feelings For Professionals, Washington
• 2014 - Сертификация Wiley, DiSC Certified Trainer
• 2007 - Тренерское мастерство, Franck Puсelik
• 2014 - Сертификация Wiley, DiSC Certified Trainer
• 2007 - Тренерское мастерство, Franck Puсelik
Великобритания
• 2014 - Сертификация по технологии SPIN©, Neil Rackham
• 2008 - Тренерское мастерство, Van der Horst
• 2008 - Тренерское мастерство, Van der Horst
/
4
/
4
Оставить заявку
Звоните:
Мастер-классы
Зачем вам этот тренинг?
Если вы хотите хорошо зарабатывать и улучшить свое положение, записывайтесь к нам на курс прямо сейчас!
записаться на курс
У вас разношерстная команда
кто-то «работает за двоих», а кто-то «ждет 18 00»…
Коллеги часто говорят
«это ваши проблемы»…
Вам не хватает аргументов
часто «проще сделать, чем объяснить, почему лучше по-другому»…
Атмосфера в команде
«конкурентная», коллеги «бьются за власть»…
Заказчики требуют сделать «уже вчера»
при этом не отменяя других задач
Все сложные вопросы между подразделениями эскалируют наверх
«пусть начальнки решают»…
/
6
/
6
Команда боится ставить амбициозные цели
«торгуется по срокам и объемам», «ноет о своей сложной доле»…
Заказчик
«сам не знает, чего хочет»…
Коллеги конфликтуют друг с другом
иногда «до холодной войны»…
Когда нужно «выбрать вариант решения»
часто возникает спор, перерастает в скандал и хлопание дверьми
Соседние подразделения «не знают, чем вы занимаетесь»
а ваша работа кажется простой и не самой нужной…
У ключевых сотрудников «потухли глаза»
или «руки опустились»…
/
6
/
6
Отличия моего тренинга Командных коммуникаций от других…
Тренинги от Ильи Глазырина
Тренер имеет опыт реального бизнеса, кроме тренерства ведет несколько проектных группы в ИТ, Логистике, Продажах.
Сейчас на рынке много тренингов по коммуникациям, но почти каждый про «истории личной коммуникации», а значит не про технологии, а скорее про личности авторов, мой тренинг «Давай договоримся!» про рабочие коммуникации с кросс-функциями и коллегами…
Блоки тренинга посвящены задачам и проблемам в коммуникациях команд, как с кросс-функциями, так и внутри команды
«Без воды» и все софт-скилз мы отработаем на практических ситуациях
Можно работать со своими ситуациями в команде, чтобы на выходе был не просто набор инструментов, а также свои разработки и примеры действий в разных ситуациях.
Вы сможете:
1. Зажечь глаза вашей команды, дать им стимул
2. Ставить амбициозные цели со своей Командой
3. Сократите время на принятие решений и выделение ответственных
4. Сформировать свой круг поддержки
5. Фокусировать кросс-функции и формулировать задачи совместно, при этом без переделывания
6. Легко аргументировать свою позицию на совещаниях перед руководством и коллегами
7. Решать конфликта даже когда они уже на уровне «холодной войны»…
8. Изменить атмосферу в команде с «человек человеку волк» до «мы одной крови, ты и я»
9. Принимать совместные решения, даже когда мнения не совпадают
10. Работать с завышенными запросами коллег; когда «нужно вчера», «бросай и делай»
11. Объяснить соседним подразделениям «чем вы занимаетесь» и «почему ваша работа важна»
Сейчас на рынке много тренингов по коммуникациям, но почти каждый про «истории личной коммуникации», а значит не про технологии, а скорее про личности авторов, мой тренинг «Давай договоримся!» про рабочие коммуникации с кросс-функциями и коллегами…
Блоки тренинга посвящены задачам и проблемам в коммуникациях команд, как с кросс-функциями, так и внутри команды
«Без воды» и все софт-скилз мы отработаем на практических ситуациях
Можно работать со своими ситуациями в команде, чтобы на выходе был не просто набор инструментов, а также свои разработки и примеры действий в разных ситуациях.
Вы сможете:
1. Зажечь глаза вашей команды, дать им стимул
2. Ставить амбициозные цели со своей Командой
3. Сократите время на принятие решений и выделение ответственных
4. Сформировать свой круг поддержки
5. Фокусировать кросс-функции и формулировать задачи совместно, при этом без переделывания
6. Легко аргументировать свою позицию на совещаниях перед руководством и коллегами
7. Решать конфликта даже когда они уже на уровне «холодной войны»…
8. Изменить атмосферу в команде с «человек человеку волк» до «мы одной крови, ты и я»
9. Принимать совместные решения, даже когда мнения не совпадают
10. Работать с завышенными запросами коллег; когда «нужно вчера», «бросай и делай»
11. Объяснить соседним подразделениям «чем вы занимаетесь» и «почему ваша работа важна»
Оставить заявку
Звоните:
Аудитория
Для кого тренинг?
Спасибо! Форма отправлена
01
Для крупных компаний
прошедших слияние и поглощение, чтобы соединить два разных коллектива и снизить уровень сопротивления
02
Для руководителей
которым важна скорость и четкость работы его подразделения. Иногда тайм-менеджмент не виновен, они просто не хотят…
03
Для поддерживающих подразделений
(продажники, логисты, юристы, секретари, АХО, инженеры, ИТ) чтобы повысить их значимось, силу влияния, научить коммуницировать с очень важными подразделениями
04
Для HRBP и HR
тренинг позволит найти новые инструменты и освежить старые
05
Для Руководителей отделов
тренинг позволит повысить эффективность работы всей команды, сократит время принятия решений
06
Для Сотрудников
тренинг откроет новые инструменты, которые позволят в любой ситуации договариваться с коллегами
07
Для Компании
тренинг изменить атмосферу с «человек человеку волк» на «мы в одной лодке, гребем вместе»
08
Общий результат тренинга
рост конкурентоспособности и выживаемости команды
/
8
/
8
Популярные тренинги:
Мастер-классы
Тренинговый центр - это профессиональные бизнес-тренинги и консалтинг для компаний и работающих в них специалистов.
Игра «ДНК Команды»
01
Тренинг «Давай договоримся! Коммуникации в команде»
02
Академия Кросс-функциональных коммуникаций
03
Модульная программа Удержание и развитие талантов HiPo HiPro
04
/
4
/
4
Свяжитесь с нами удобным способом!
Наши контакты:
Хотите обсудить проект или не нашли на сайте нужную информацию? Для этого просто заполните форму и мы свяжемся с вами в ближайшее время.
оставить заявку
Спасибо! Форма отправлена